Verantwortlich leitende Pflegefachkraft in der stationären und ambulanten Pflege – Pflegedienstleitung PDL

Verantwortlich leitende Pflegefachkraft in der stationären und ambulanten Pflege – Pflegedienstleitung PDL
Die Weiterbildung erfüllt die Bedingungen nach den
“Gemeinsamen Grundsätzen zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 80 SGB XI”
Weiterbildung ist förderungsfähig über Meisterbafög!

Voraussetzung:  Examen als AltenpflegerIn oder Krankenschwester /-pfleger
Stundenumfang:  736 Unterrichtsstunden berufsbegleitend
Unterrichtszeiten: 8.15h – 15.30h
Beginn:   19. März 2012 – 21. März 2014
Kosten:  3998,-- €uro (einschließlich Prüfungsgebühr)
Kosten für bereits qualifizierte Wohnbereichsleitungen,
die nur Block 14 - 19 belegen:         1298,-- €uro

 
Die Weiterbildung soll examinierte Pflegefachkräfte befähigen eine
leitende Schlüsselfunktion in einer stationären oder ambulanten
Pflegeeinrichtung einzunehmen. Dabei werden an die
Leitungskompetenz einer PDL hohe Anforderungen gestellt, um die
Organisationsentwicklung, die Pflegequalität und Qualitätssicherung
sowie die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der
MitarbeiterInnen zu gewährleisten.
Die Weiterbildung ist vorwiegend praxisbezogen und verknüpft
wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Anforderungen aus den
Bereichen Qualitätssicherung, Pflegemanagement, Marketing,
Organisation, Betriebswirtschaft und Personalführung.

Grundmodul 1: Pflegewissenschaft und Pflegeforschung  
Pflegewissenschaften auf nationaler und internationaler Ebene, Theorieentwicklung, Pflegeforschung, Pflegewissenschaftliche Konzepte

Grundmodul 2:  Kommunikation, Anleitung und Beratung  

Beziehungsgestaltung, Kommunikation und Konfliktbewältigung sowie Information, Anleitung, Schulung und Beratung

Grundmodul 3:  Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation

Nationale und internationale Gesundheitspolitik, Prävention und Gesundheitsförderung, Konzepte der Gesundheitswissenschaften, Rehabilitation

Grundmodul 4: Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen  

Grundlagen des Gesundheitswesens, Vergütungsformen, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, gesetzliche Grundlagen für die Pflege

Fachmodul 1:  Führungsrolle und –aufgaben    

Führungsrolle, Führungskompetenzen, Führungsstile, Führungsaufgaben und –instrumente, Organisation und Organisationsmodelle wie z.B. Pflegesysteme, Dienstbesprechungen, Dienstplangestaltung

Fachmodul 2: Prozesssteuerung, Qualität und Instrumente des wirtschaftlichen Handelns        

Prozessorientierung, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement, Risikomanagement, Grundlagen des Rechnungswesens

Fachmodul 3: Rechts- und Organisationsrahmen für die Personalführung

Gesetzliche Vorgaben für die Personalführung, Rechtliche Rahmenbedingungen im Pflegebereich für Führungskräfte, Betriebliche Vorgaben und Konzepte, Förderung der Zusammenarbeit 

Fachmodul 4: Management und Organisation  150h

Macht und Verantwortung, Organisationsentwicklungskonzepte, Changemanagement, Fluktuations- und Fehlzeitenmanagement, Führungsprobleme, Budgetierung, Controlling, Kostenträger- und Personalkostenrechnung, Projektmanagement

Fachmodul 5: Personalmanagement    90h

Personalbedarfsermittlung und –errechnung, Personalgewinnung, Ideenmanagement, Entlohnungssysteme, Mitarbeitercoaching, Rechtliche Rahmenbedingungen z.B. Heimpersonalverordnung, Heimmindestbauverordnung, Kündigungsschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmung.

Modulprüfungen: jedes Modul wird mit einer schriftlichen oder mündlichen Modulprüfung abgeschlossen

Unterrichtszeiten: 8.15h – 15.30h  

1. Block:  19. – 23. März 2012
2. Block:  23. – 27. April 2012
3. Block:  14. – 18. Mai 2012  
1. Block:  19. – 23. März 2012
2. Block:  23. – 27. April 2012
4. Block:  25. – 29. Juni 2012 
5. Block:  20. – 24. August 2012  
6. Block:  24. – 28. September 2012  
7. Block:  5. – 9. November 2012  
8. Block:  3. – 7. Dezember 2012
9. Block:  21. – 25. Januar 2013     
10. Block:  18. – 22. Februar 2013
11. Block:  11. – 15. März 2013
12. Block:  15. – 19. April 2013
13. Block:  22. – 24. Mai 2013 
(Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung)
14. Block:  26. – 30. August 2013 
15. Block:  23. – 27. September 2013
16. Block:  4. – 8. November 2013
17. Block:  20. – 24.Januar 2014
18. Block:  17. – 21. Februar 2014
19. Block:  17. – 21. März 2014
 

Unterrichtsstunden: 736 Unterrichtsstunden
Kursleitung:  Andrea Frank-Böckel, Krankenschwester, Lehrkraft für Pflegeberufe,  Diplom-Sozialpädagogin

Bei Interesse an der Weiterbildung reichen Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den folgenden Unterlagen ein:

1. Bewerbungsanschreiben
2. Tabellarischer Lebenslauf
3. Nachweis über eine ca. 2-jährige Berufspraxis
4. Lichtbild
5. Nachweis über die staatliche Anerkennung als AltenpflegerIn/Krankenschwester oder –pfleger